
Meri-Lapin työllisyysalue ja Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia allekirjoittivat joulukuussa 2024 sopimuksen koulutusyhteistyöstä, jossa työllisyysalueen koulutukset toteuttaa pääosin Ammattiopisto Lappia. Suurin koulutustoteutuskokonaisuus on kotoutumiskoulutukset.
— Laatiessamme sopimusta työllisyysalueen kanssa ennakoimmekin, että kotoutumiskoulutukset tulevat näyttelemään merkittävää osaa koulutusten kokonaismäärästä. Tämä näyttää toteutuvan ennakoidulla tavalla. Koulutusten käynnistyessä olemme voineet tehdä myös merkittävän määrän opettajarekrytointeja, ja ajattelen tämänkin olevan aluetaloudelle merkittävää, toiminnasta vastaava osaamispalvelujohtaja Tuomo Palokangas toteaa tyytyväisenä.
— Olemme tyytyväisiä siihen, miten vuoden vaihteen isosta muutoksesta huolimatta olemme päässeet kohtuullisen rivakasti liikkeelle ja kotoutumiskoulutusten tarpeessa olevat asiakkaat pääsevät aloittamaan koulutuksen tai jatkamaan keskeytynyttä kotopolkua, korostaa työllisyysalueen työllisyysjohtaja Samuel Juntunen.
Lappia -konsernissa on vahva kokemus ja osaaminen, sillä ensimmäiset kotoutumiskoulutukset on aloitettu jo vuonna 2017 Lappia-Koulutus Oy:ssä. Osakeyhtiö toteuttaa edelleen Lapin verkkokotoutumiskoulutuksia, Satakunnan kotoutumiskoulutuksia ja alkukartoituspalveluja muun muassa Rovaseudulla, Tunturi-Lapissa sekä Satakunnan alueella Porissa ja Raumalla. Meri-Lapin kotoutumiskoulutuksen juuret ovat Kemin Lyseon lukion maahanmuuttajakoulutuksissa, ja Lappian tiimissä työskentelee edelleen useita kollegoita niiltä ajoilta.
Kotoutumiskoulutukset Meri-Lapin työllisyysalueella ammattiopiston tuottamana käynnistyvät tiiviillä tahdilla. Helmi- ja maaliskuulla käynnistyy yhteensä kahdeksan koulutusta Kemissä, Torniossa, Ylitorniolla ja Tervolassa.
Aloituspäivänä 3.2. Lappian Kemin Sammonkadulla aloitti kaksi kahdenkymmenen opiskelijan ryhmää. Ryhmissä on 11 eri kielistä opiskelijaa muun muassa Nepalista, Syyriasta, Ukrainasta, Kongosta, Thaimaasta ja Vietnamista. Koulutuskielet ovat Suomi ja Englanti ja käytettävissä on tulkkauspalveluja.
— Ryhmät ovat isoja ja asioista sovitaan ja sovitellaan työllisyysalueen toimijoiden kanssa. Olemme rekrytoineet seitsemän uutta kotoutumiskoulutuksen opettajaa. Kemissä toteutettavia koulutuksia ovat aloittamassa Heini Kordakis, joka vastaa kotoutumiskoulutuspolun opetuksesta sekä Pauliina Markoff, jonka vastuualueena ovat jatkomoduulit 3 – 4. Seuraavalla viikolla 10.2. meillä alkaa koulutukset Kemissä ja Tervolassa, 24.2. Kemissä ja vielä 10.3. koulutukset Torniossa ja Ylitorniolla, kertoo kotoutumiskoulutusten päällikkö Merja Koskinen.
Uusien sopimusten myötä kotoutumiskoulutuksen kesto tulee jatkossa olemaan 240 arkipäivää eli noin yhden vuoden ja moduulirakenteisesta kotoutumiskoulutuksesta tullaan aikanaan luopumaan. Kotoutumiskoulutukset on rakennettu vuoden 2022 Opetussuunnitelman sisältöjen pohjalta.
__________________________________
Työllisyysalueet aloittivat toimintansa 1.1.2025, mistä lähtien työllisyyspalvelut ovat osa jokaisen kunnan lakisääteisiä tehtäviä ja sitä kautta osa kunnan peruspalveluja. Meri-Lapin työllisyysalueen kunnat (Kemi, Keminmaa, Simo, Tervola, Tornio ja Ylitornio) muodostavat yhteisen työllisyysalueen, jonka vastuukuntana ja hankintayksikkönä koulutushankinnoissa toimii Tornion kaupunki. Työllisyysalueen väestöpohja on lähes 58000 henkilöä.
Lisätietoja
Meri-Lapin työllisyysalueelta
Juntunen Samuel
Työllisyysjohtaja
Hallinto- ja kehittämispalvelut, Henkilöstö- ja työllisyyspalvelut, Keskushallintopalvelut
puh. +358 400 295 121
samuel.juntunen(at)tornio.fi