Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto 180 osp

Koulutus alkaa 15.1.2025 ja päättyy henkilökohtaisen suunnitelman mukaisesti.
Koulutus kestää n. 1,5 vuotta. Koulutuspäivät toteutetaan lähi- ja verkko-opetuksena. Koulutuspäiviä on noin 16.

Syvennät esihenkilö- ja johtamisosaamistasi. Kehität itseäsi analysoimaan ja arvioimaan yrityksesi ja organisaatiosi tilannetta ja toimintaa, sekä opit tunnistamaan toimialasi, yrityksesi tai vastuualueesi kehittämis- ja muutostarpeet. Kehität itseäsi henkilöstöjohtamisessa, toiminnan ja talouden suunnittelussa ja arvioinnissa sekä tunnistat muutostarpeet myös omassa johtamistyössäsi. Kehityt palautteen vastaanottajana ja antajana sekä henkilöstön hyvinvoinnin edistäjänä. Löydät uusia keinoja johtaa itseäsi, henkilöstöäsi, asiakkuuksia sekä tuotanto- ja palveluprosesseja. Saat työkaluja johtaa ja arvioida vastuualuettasi muuttuvassa ja verkostoituvassa toimintaympäristössä. Kehität ammattitaitoasi motivoida ja sitouttaa vastuualueesi ihmiset ja verkostojen eri tahot tulosten aikaansaamiseksi.

Tutkinto koostuu kolmesta tutkinnon osasta:
Pakollinen tutkinnon osa:
• Johtajana toimiminen 80 osp

Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitaan kaksi:
• Strategiatyön johtaminen 50 osp
• Projektin johtaminen 50 osp
• Työyhteisön kehittämisen johtaminen 50 osp
• Henkilöstön ja osaamisen johtaminen 50 osp
• Asiakkuuksien johtaminen 50 osp
• Talouden johtaminen 50 osp
• Tuotanto- ja palveluprosessien johtaminen 50 osp

Opinnot suoritetaan lähi- ja verkko-opetuksen, oppimistehtävien, ryhmä- ja yksilöohjauksen sekä työhön soveltamisen yhdistelmänä. Opintoihin kuuluu kehittävän työotteen lisäksi suunnitelmien ja prosessikuvausten laadinta ja arviointi. Tutkinnossa vaadittava osaaminen osoitetaan näytöissä, jotka suoritetaan aidoissa työelämän toimintaympäristöissä pääsääntöisesti omalla työpaikalla ja omassa työtehtävässä. Kouluttajina toimivat Ammattiopisto Lappian johtamiskoulutusten asiantuntijaverkoston jäsenet ja kouluttajat.

Koulutus toteutetaan oppisopimuksena tai omaehtoisena kouluttautumisena. Oppisopimus edellyttää työsuhdetta ja työnantajan sitoutumista koulutukseen. Omaehtoisessa kouluttautumisessa osallistut koulutukseen työsi ohessa, mutta onnistuakseen se edellyttää myös työantajan tukea.

Hae koulutukseen 16.12.2024 mennessä.

Oppisopimus on osallistujalle ja työnantajalle maksuton.

Omaehtoisessa kouluttautumisessa opiskelijan maksuosuus on 250 €.