Koulutuskuntayhtymä Lappiassa on henkilöstö saanut ehdottaa vuoden kehittämistekoa. Ensimmäisen Kehittämisteko -palkinnon voittajat ovat Ammattiopisto Lappian kone- ja tuotantotekniikan alan henkilöstö. He ideoivat ja järjestivät tammikuussa 2024 toteutetun Rautainen Tekijä -rekrytointitapahtuman. Palkinto on 5 000 euroa, mikä käytetään alan henkilöstön koulutukseen ja toiminnan kehittämiseen.
Tapahtuman tavoitteena oli lisätä alan näkyvyyttä, imagoa ja vaikuttavuutta. Taustalla vahvana vaikuttimena oli työelämäyhteistyö. Näytteilleasettajiksi kutsuttiin alan sekä isoja että pk-yrityksiä. Näytteilleasettajia oli 12, joiden joukossa oli muun muassa Outokumpu, SSAB, Caverion, Kantojärven Metalli ja PJ-metalli. Mukana oli myös Lapin TE-palvelut. Toteutuksessa olivat mukana myös Lappian ravintola-, viestintä- ja markkinointipalvelut sekä turvallisuusala.
Yritykset esittelivät toimintaansa ja kertoivat avoimista työpaikoistaan. Kone- ja tuotantotekniikan opiskelijat toimivat oppimisympäristöissä oppaina ja kierrättivät päivän aikana noin 800 vierailijaa. Alueen peruskoululaisille oli järjestetty kuljetus tapahtumaan.
– Olemme saaneet hyvää palautetta sekä työelämän yhteistyökumppaneiltamme että peruskouluilta. Tapahtumamme nosto Vuoden Kehittämisteoksi yllätti meidät, mutta myös kannustaa ideoimaan ja kehittämään toimintaamme edelleen. Rautainen tekijä -tapahtuma on koko kone- ja tuotantotekniikan yhteinen asia ja ponnistus, jota jatkamme ensi vuonnakin. Joitakin yrityksiä ja kouluja on jo ilmoittautunut mukaan, kertoo alan koulutuspäällikkö Tellervo Rouvinen.
Rautainen tekijä -tapahtuma järjestetään myös ensi vuonna ja ajankohdaksi on sovittu 12.2.2025. Järjestelyjä koordinoivat tänä vuonna alavastaavat, opettajat Jani Koivunen ja Arto Rinne mukana järjestelyissä on viime vuotiseen tapaan koko alan henkilöstö ja opiskelijat.
