Työllistä kesäksi – Kouluta samalla
- Oppisopimus on hyvä vaihtoehto työnantajalle
- Työnantaja saa opiskelijasta työntekijän, jolle tehdään työpaikan tarpeiden mukainen sopimus, jonka kesto suunnitellaan tarvetta vastaavalle ajalle
- Kesäavusta on mahdollista kasvattaa pidempiaikainen luottotyöntekijä
Tule kuulemaan lisää, miten kesäoppisopimus voidaan toteuttaa juuri sinun yrityksessäsi!